發布時間：2024-02-20 瀏覽量：2507次
2024年2月20日，子禾集團在辭舊迎新的氛圍中，召開了2024年龍年開工動員大會。此次大會旨在凝聚全體員工力量，明確開年工作目標，共繪穩進藍圖。
本次大會于復工首天在集團總部舉行，共同開啟新一年穩中求進的新征程。動員會上，集團董事長季全先生首先對過去一年的工作做了總結，并向全體同仁送上新春祝福和寄予新年期望。他表示，在新到來的龍年里，子禾集團全體同仁將坦然擁抱變化，勠力創造價值。
隨后，季全先生詳細闡述了新一年的工作規劃和發展關鍵詞，強調各部門和各項目部要加強成本意識，優化內部管理，提升服務質量，以增強我們在市場上的核心競爭力。并提出各部門/項目部對于阿米巴模式的思考和落地，讓每一位員工都能成為主角，主動參與經營，培養具有經營意識的人才，進而實現“全員參與經營”的愿景。同時，董事長還明確規劃了各部門開年后的工作重點，要根據管理和市場的變化進行各類制度和辦法的修訂完善，做好項目的復盤總結工作等。
2024年，建筑行業將不可避免地面臨嚴峻挑戰，然而，面對可能出現的困境，子禾人不畏懼不退縮，因為我們深知，挑戰往往孕育著機遇，每一道難關背后都隱藏著重塑行業未來的重要契機，而困難正是推動我們不斷前行、創新求變的動力源泉。我們勇于直面挑戰，也善于從困境中挖掘潛力，以堅定的信心和思變的勇氣，共同書寫來年龍虎新篇章。
祝愿大家開工大吉，龍馬精神，前程似錦！
